时代光华:以业绩为导向的人力资源管理

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      时代光华:以业绩为导向的人力资源管理

      公司要的是业绩,而业绩的实现要靠人,但人的“两面性”又使管理增加了变数。在很多企业中,人力资源管理是为管理而管理,谈不上明确的业绩导向。因此...更多